人生每個階段該些什么呢?各個年齡所學不同

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「三十歲以后要順利轉職成功,你必須具備身為領導者的特質。」曾親自面對超過八千名經營者的獵才公司老板Ymer這樣說。轉職不是一件容易的事,隨著年齡越來越大,轉職會更為困難。

人生階段

  Ymer并在《獵才公司老板真心告白》一書中談到各個年齡所學不同:

  1、二十歲后是「志學」

  這個階段最重要的是立志,并且廣泛地閱讀,早一點找到自己真正想要的是什么,多多讓自己增廣見聞,累積知識。除此之外,也必須開始增強自己實務上的知識,這方面的功夫不可小覷,徹底累積知識對于日后職場上肯定大有助益。

  趁年輕時多累積一些經驗,當下雖然不知道有沒有幫助,但肯定會對未來大有助益。

  2、三十歲后是「實學」

  Ymer指出:「實學就是和金錢有關的知識。」例如商管類、商務用書等等就是此類的書。在三十歲階段,要養成閱讀的習慣,并且提高實務上的綜合能力。閱讀已成為提升自我競爭力的必要條件,若無法養成閱讀的習慣,很難成為獨當一面的管理者。

  3、四十歲后是「哲學」

  這里并非指要去研讀哲學方面的書籍,而是閱讀職場上的成功人士的思想與思維。四十歲以后應該多多吸收這方面的資訊,例如各領域成功人士的自傳書,就是很好的學習來源。

  5、五十歲后是「歷學」

  Ymer認為:「時代是不斷重復的,一到五十歲,很多人可以從過去的經歷當中,進一步找出其中的共通法則、原理和教訓。」五十歲后要開始從自己過去的歷練與經驗,開始歸納出自己的人生做事準則。

  6、六十歲后是「文學」

  「到了六十歲后,即便不是與商務、事業直接相關的事情,也變得能夠從中獲得教訓、構想和啟發了。」Ymer說。例如重新閱讀一本以前讀過的書,才發現了更深層的意涵,而那是從前年輕時的自己,所無法理解發現的事。

  Ymer并談到:「在同樣期間內,比一般人完成二倍、三倍學習量與實踐量的人,終會勝出。」

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